以精益促发展 向管理要效益

学习人数1355
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课时数3
价格:99.00

【课程介绍】


对于管理者来说,你在工作中所有遇到的问题,不可能有现成的答案。所以这也是现在所谓学习型组织产生非常重要的机会和出发点。作为管理者,在工作和生活中遇到的所有问题,没有人告诉你答案,所有的答案来源于你自己,你的判断,你的判断正确了,就叫正确答案,你的判断错误了就是错误答案。学者们是干什么的呢?当你正确的时候,我们会分析你为什么会正确,当你错误的时候我们就分析你为什么会错误,希望从中找到某种规律性,来告诉后人。


【课程特色】


本课程主要是从管理的视角出发,从工作中学习长处的过程、反思自己的缺点。


【对应资历架构等级】


电子商务创业能力5级;


【课程目标】


1. 如何使员工高效率地完成工作;


2. 如何运用管理的力量和领导的艺术,引领企业、员工突破外围障碍,保障企业组织稳定的管理运作与持续的发展;


3. 企业缺乏良好的项目管理机制,资金用度没有计划,投资项目论证与市场调研不足;


4. 公司治理结构不明晰导致股东利益和投资回报受损。


【适应人群】


企事业领导者

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